瑞达化工集团开展3月份教育集中培训
2026-03-27
为全面落实公司党委2026年度教育培训工作部署，3月23日，瑞达化工集团组织开展3月份教育集中培训。集团六部室全体人员、各培训单元主要负责人、子公司副处级及以上领导干部、车间主任及部分职工代表共计80余人参加培训。
公司党委常务副书记梁振对2023-2025年三年教育培训工作进行全面回顾与系统总结，全面梳理三年来教育培训体系建设、课程落地实施、干部人才培育、学习成果转化等方面工作，系统总结4个目标和4个成果，分析短板不足，为后续教育培训工作提质增效明确方向。
作为2025年度集团级先进培训单元，本着教学相长、共同提升的原则，财务部围绕培训工作实践经验、创新工作举措及典型业务案例作专题分享，为各部门、各培训单元优化培训机制、提升培训质效提供可借鉴、可复制的经验参考。
党政工作综合部就2月份全集团教育培训工作进行全面复盘总结，通报重点培训内容执行情况，点明存在的问题与薄弱环节，并就开展“过紧日子”形势任务教育相关工作进行再部署。
集团副总胡东辉同志主持培训并作总结讲话，他强调，教育培训工作要紧密结合全国“两会”确定的政策导向、即将实施的《生态环境法典》等重要内容，加强学习与实际工作深度融合、同向发力。3月份教育培训工作方案已正式下发，各部门、各单位要精心组织、扎实推进，切实以高质量教育培训为企业高质量发展赋能。
